11月13日下午，西藏阜康醫療股份有限公司在香格里拉酒店大會議室召開全院職工大會。會議全面總結了2018年醫院各職能部門前三季度的工作，并對最后一個季度的工作進行了安排。
 

西藏阜康醫療2018年全院職工大會 · 現場圖片

　　會議由阜康醫療黨委專職副書記、總經理陳彬主持，阜康醫院業務院長劉連福帶領與會人員學習了阜康企業文化。同時為了進一步發現人才、培養人才，本次會議改變了以往由院級領導匯報工作的規定，改由醫院各部門中層管理人員對本部門的工作進行總結匯報。
 

阜康醫療黨委專職副書記、總經理陳彬主持會議

阜康醫院業務院長劉連福領讀企業文化
 

　　在工作匯報中，各科室均使用了醫院統一風格的PPT模板。醫務科副主任黃川川從"醫療運行”、"醫療質控”、"業務學習以及新技術開展”、"醫政管理”四個方面總結分析了醫務科在前三季度工作中的長處和不足，表示在第四季度的工作中將針對相關問題持續進行改進，力爭對每一個可能出現的安全事件都事前有預案，事后有總結。同時，醫務科還要配合醫院合并升級，輔助DSA業務早日開展，協助康復醫院、腫瘤醫院的醫務醫政工作，協助兒科籌建兒童保健科相關工作等。
 

醫務科副主任黃川川
 

　　護理部主任王青青從"護理人員結構情況”、"進修情況”、"工作量”、"科室管理”、"信息化建設”等十一個方面進行了護理工作匯報，表示在第四季度的工作中將繼續落實責任制護理工作，嚴格執行"三查十一對”制度，不斷優化護理流程、提升整理護理質量;信息科主任王海濱匯報顯示：全院信息化工作持續推進，現已建成運行的有醫院信息化中心機房、云體檢管理系統、云EMR電子病歷管理系統、輸血管理系統、手術室管理系統、血液透析管理系統等。信息科將針對新系統上線中的各種問題加快解決處理速度，不影響科室的正常運作。
 

護理部主任王青青(上)，信息科主任王海濱(下)
 

　　接下來，運營管理部、院感科、培訓中心、企劃部以及司法鑒定中心、設備科、人事科、后勤保障部等十三個職能科室陸續進行了工作匯報。
 

各職能科室進行工作匯報
 

　　對于正在籌建中的西藏阜康康復醫院和西藏拉薩腫瘤醫院，兩位院區負責人分別做了匯報。
 

西藏阜康醫療2018年全院職工大會 · 現場圖片
 

　　西藏阜康康復醫院總經理田鵬從"醫院的位置”、"科室的設置”、"對患者提供的服務”及"對員工提供的服務”等方面向大家描述了一個風景如畫、環境優美的現代康復醫院;院長助理多杰太則以金鑰匙為開篇，從"背景”、"現狀”、以及"未來規劃”三個方面描繪了西藏拉薩腫瘤醫院的發展藍圖。阜康醫療良好的發展前景振奮著每一位與會者的內心，大家都對阜康的未來滿懷憧憬與希望。
 

西藏阜康康復醫院總經理田鵬
 

　　最后，西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌就醫院工作做重要部署。根據阜康醫療快速發展的現狀以及符合現代化、標準化管理的要求，王斌分享了他對公司實行扁平化管理、醫院組織架構進行調整的相關設想，就"集團總部人員配置”、"醫院院區人員配置”、"公司領導安排”、"管理者的臨床業務時間分配”、"院區財務，人事，科研教學” 、"未來組織架構”等方面規劃思路向各位領導及員工進行了分享。

西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
 

　　王斌董事長希望在接下來的工作中，各位領導和員工能夠提出寶貴意見進一步完善機構改革方案，通過本次制度和架構的重新安排，充分授權，積極鼓勵創新、嚴格監管，切實發揮中高層管理者的積極主動性和聰明才智，發現、培養更多優秀人才來服務阜康醫療事業，為阜康的綠色、穩健發展奠定堅實的人才基礎!
 

西藏阜康醫療股份有限公司黨委書記、董事長王斌
 

　　阜康醫療在崗全部院級領導，阜康醫院三家院區、體檢中心全體員工(值班人員除外)以及阜康藥房管理人員共計486人參加了本次大會。